太原市鼓楼派出所突出“四个强化”从严辅警队伍管理

今年以来,鼓楼派出所党支部紧紧围绕“四个铁一般”标准要求,加强对辅警队伍的管理,突出四个强化,打造一支素质过硬,业务精良,作风踏实的辅警队伍。

一是坚持“一岗双责”,强化责任落实。派出所坚持从严治警方针,紧抓作风建设,完善辅警管理机制,结合派出所工作实际,制定辅警管理制度,量化到线,细化到人,责任到位,按照分局“五步走”队伍管理长效机制的要求,采用上级负责下级、民警负责辅警、层层签订责任书等制度,充分了解辅警的个人基本情况以及家庭生活状况,随时关注辅警的思想动态,把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓,严格跟踪督查。

二是牢固宗旨意识,强化政治建警。 加强政治业务学习,制订了详细的学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体辅警定期撰写学习笔记、学习心得和交流文章；坚持每周召开一次辅警会议,深入学习各项管理规定,并对一周工作进行点评,对存在的问题进行通报纠正。教育全体辅警牢记初心使命,牢固树立“民本警务”的理念,不断提高自身的政治、业务素质,提升服务群众的能力,促进队伍严守规矩作风的养成,形成工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气。

三是严格考核制度,强化队伍正规化建设 。要求辅警每月撰写思想工作总结，强化业务工作规范,同时把公安部“三项纪律”贯彻落实延伸到辅警;建立内务纪律考核制度,从着装到内务卫生到组织纪律,业务工作，严格打分,加强常态化监督管理；同时定期开展业务培训,组织辅警认真学习相关法律法规，提高服务群众真本领。将每月考核结果作为评先评优的唯一依据,激发大家工作热情,在全所营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

四是真心关爱辅警,强化队伍凝聚力。 坚持从严治警和真心爱警并举,坚持以“文化育警、文化励塑警、文化强警”的思想理念,从优待辅,厚爱三分,提升辅警的职业归属感,为大家解决后顾之忧,引导辅警从点滴做起,爱岗敬业,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

太原市公安局杏花岭分局鼓楼派出所：麻建萍