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晋源区人社局多措并举 助力高校毕业生就业创业

文章来源:作者: 点击量:4004
发布时间:2022-09-20 22:30:32

高校毕业生就业问题,关系千家万户的期盼与福祉。为进一步提升就业服务质量,晋源区人社局扎实推进高校毕业生服务攻坚行动,把握时间节点,成立工作专班,通过摸清就业底数、落实帮扶政策以及开展服务活动、做好就业宣传等一系列措施,助力辖区高校毕业生高质量就业。

严把时间节点,扎实做好离校未就业高校毕业生就业服务。从七月中旬到八月中旬,分批接收536名本年度离校未就业高校毕业生实名数据,建立未就业毕业生实名登记服务台账。同时积极对接镇(街),通过电话联系等方式开展首轮“一对一”服务,摸清就业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。8月底前,首轮“一对一”服务已全部完成。截止目前,全区离校高校毕业生实现就业159人,报名应征入伍1人,升学144人,出国升学1人,尚在求职231人。预计年底前,全区2022届高校毕业生总体就业率将达90%以上。

鼓励逐梦军营,广泛开展对高校毕业生征兵政策宣传。结合晋源区实际,强化与区人武部联动协调,形成区、镇(街)、社区(村)三级联动机制,依托晋源区人社服务平台,广泛向适龄服务对象开展大学毕业生应征入伍宣传工作,鼓励他们携笔从戎,逐梦军营。

聚焦重点群体,实施困难毕业生就业结对帮扶。通过梳理就业服务对象,确定辖区2名低保家庭的未就业高校毕业生,组织区公共就业服务中心党员干部开展结对帮扶,制定“一人一策”帮扶计划,促进尽快就业创业。

强化宣传引导,组织开展“平凡岗位精彩人生”典型宣传活动。鼓励辖区“大学生就业创业基地”、优质企业联系工作实际,积极推介高校毕业生就业创业典型,充分展示新时代高校毕业生就业创业的精神风貌,引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观。2名优秀高校毕业生典型已于近日选出,下一步将积极开展宣传工作。

联系辖区实际,积极开展公共就业服务专项活动。积极开展百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、高校毕业生就业服务专场招聘等“惠民生促就业”系列活动。截至目前,已有40余家企业提供了658个岗位,发放宣传资料1000余份。同时,充分发挥线上宣传效用,依托晋源区政府官网、“晋源发布”和“晋源就业众恒鹏成人力服务平台微信服务平台”,线上发布最新招聘信息和政策指南。截至目前,共发布招聘信息100余条,招聘岗位1000余个。关注人数达4000余人,累计阅读量达两万余次。

“我们将继续把促进高校毕业生就业摆在稳就业保就业工作重要位置,通过以实名服务为支撑,强化政策落实、权益维护、困难帮扶,为有就业意愿的未就业毕业生和失业青年提供针对性服务,确保工作不断档、服务不断线。”晋源区人社局局长王乐表示。

晋源区融媒体中心:杨润德 王俊芳

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